INGENIERO INTEGRACIONES TECNOLOGICAS

Fecha: 26 oct 2026

Ubicación: CIUDAD DE MEXICO, MX

Empresa: Bolsa de trabajo

General / País

MEXICO

Propósito del Puesto

Definir, liderar y evolucionar la estrategia de integración empresarial de Grupo Arfeldt mediante el uso experto de herramientas On Premise y Cloud de vanguardia, garantizando la conectividad ágil, segura y escalable entre los sistemas core, plataformas B2B y entidades externas.
Este rol actúa como el máximo referente técnico que ejecuta en junto a equipos de desarrollo internos y terceros para diseñar, implementar y mantener arquitecturas de integración de alta calidad (APIs, eventos y soluciones B2B). Asimismo, asegura la continuidad de negocio mediante el monitoreo proactivo, la optimización del desempeño de los middlewares, la gestión del cambio y el cumplimiento de los estándares de gobernanza y seguridad de la organización.

Principales Responsabilidades

1.
Recolecta y analiza los requerimientos de negocio y de clientes durante las sesiones de planeación de proyectos, identificando y priorizando oportunidades para mejorar eficiencias y procesos a través de la integración.
2.
Colabora con los equipos de diseño, desarrollo de sistemas y de automatizaciones, dando visibilidad en diseñar y desarrollar soluciones de integración y prototipos y así entregar ágilmente las soluciones finales o los productos mínimos viables que los product owners utilizarán para confirmar los productos finales de negocio
3.
Determina, conduce y automatiza pruebas, cargas de prueba y pruebas de desempeño, incluyendo la facilidad de la preparación de los datos y cuentas para las pruebas; con ello los equipos de desarrollo y de soluciones de TI podrán asegurar una calidad alta en las pruebas unitarias y los equipos de pruebas en las pruebas integrales.
5.
Asegura que los diferentes ambientes de las diferentes plataformas cuentan con una gestión de versiones adecuada, asegurando una homologación del código a través de los ambientes de desarrollo, calidad, y producción.
6.
Mantiene una adecuada documentación del código que implementa, asegurando que los terceros que desarrollan código siguen los lineamientos que defina para gestionar el código fuente de los aplicativos del Grupo.
7.
Toma el control y responsabilidad de integraciones previas, a través de la consulta de la documentación existente, sin embargo, en caso de ser necesario, debe completar la documentación para asegurar la continuidad de las implementaciones u operaciones del día a día.
8.
Asegura en conjunto con las áreas de infraestructura una estrategia de renovación de certificados que asegure la continuidad de las integraciones mediante la oportuna actualización que se realice de los mismos y así asegurar la menor disrupción a la continuidad de negocio.
9.
Gestiona la aprobación de sus propuestas siguiendo el proceso de Change Management a través de la celebración de technical Change Advisory Board y Change Advisory Board para asegurar que exista un análisis de impacto al negocio previo a la aplicación de los cambios / implementación de nuevo proyecto. Además, participa activamente en las sesiones de los comités mencionados con el objetivo de validad las propuestas tecnológicas expuestas por el resto de la organización.

Principales Responsabilidades (2)

10.
Participa activamente en la revisión de código, utilizando técnicas para asegurar la entrega de resultados con los más altos niveles de calidad.
11.
Realiza análisis determinando las necesidades de integración, diseña, planea y ejecuta para las integraciones.
12.
Implementa pruebas unitarias y de integración, ejecutando pruebas de funcionalidad y desempeño para cuando es conveniente.
13.
Desarrolla componentes de software reutilizables asegurando de implementar una estructura en la arquitectura de la solución propuesta con la finalidad de habilitar entregas rápidas.
14.
Mejora el desempeño de software existente a través de diagnósticos y soluciones a fin de resolver problemas críticos.
15.
Prepara documentación técnica, incluyendo planes de evaluación a diseño de software, para resultados de pruebas y manuales técnicos.
16.
Se adhiere a las prácticas, procesos, y gobernanza de TI establecida en Grupo Arfeldt, asegurando que sus proyectos, cambios y soluciones de incidentes cumplen con los controles y estándares establecidos.
17.
Analiza y crea nueva configuración para software de paquete a través del conocimiento propio o adquirido con proveedores, cursos públicos, investigación en Internet para así maximizar las tecnologías del Grupo.
18.
Revisa las nuevas versiones del software disponible identificando nuevas características que pueden ser utilizadas para beneficio de negocio.
19.
Proactivamente monitorea el desempeño las integraciones, aplica análisis de causa raíz, resuelve y reporta los incidentes reportados a los procesos de negocio impactados; con ello, contribuye al aseguramiento de la continuidad de negocio.
20.
Proporciona coaching y mentoría a los integrantes del equipo a través de sesiones individuales, durante las sesiones de retrospectiva y así buscar que el equipo crezca en conocimiento y mejore la ejecución en el día a día.

Formación Específica

Ingeniería en Sistemas, Electrónica, Mecatrónica, Ciencias, Administración, Informática (Titulado)

Experiencia

Experiencia con diversos sistemas operativos y bases de datos (5 años)
Experiencia gestionando proyectos de tecnología (3 años)
Desarrollador de sistemas o implementación de servicios de tecnología de integración de sistemas (5 años)
Deseable experiencia y conocimiento en alguno de los siguientes procesos de negocio y mejores prácticas: Distribución, Logística, Finanzas, operaciones de distribución de alto volumen.

Área de Experiencia

Experiencia con diversos sistemas operativos y bases de datos (5 años)
Experiencia gestionando proyectos de tecnología (3 años)
Desarrollador de sistemas o implementación de servicios de tecnología de integración de sistemas (5 años)
Deseable experiencia y conocimiento en alguno de los siguientes procesos de negocio y mejores prácticas: Distribución, Logística, Finanzas, operaciones de distribución de alto volumen.

Competencias

Adaptabilidad al cambio con innovación - Mando Medio
Comunicación y colaboración efectiva - Mando Medio
Liderazgo y desarrollo de personas - Mando Medio
Orientación al cliente y negociación - Mando Medio
Toma de decisiones ágiles con orientación a resultados - Mando Medio
Visión de negocios y pensamiento estratégico - Mando Medio

Nivel de Inglés

AVANZADO