ANALISTA DE CAPACITACION Y CALIFICACION

Fecha: 8 ago. 2025

Ubicación: ESTADO DE MEXICO, MX

Empresa: Bolsa de trabajo

General / País

ANALISTA DE CAPACITACIÓN SGC
Lago de Guadalupe Edo. de México

Principales Responsabilidades

  1. Planea las sesiones de capacitación inherentes al Sistema de Gestión de Calidad, mediante el consenso previo con los equipos de trabajo (instructores, mandos medios y gerentes) para el cumplimiento de la capacitación conforme al programa anual de capacitación.
  2.  Comparte por correo electrónico los cronogramas de integración del personal de nuevo ingreso a los jefes de área en cuanto sea notificado el nuevo ingreso por recursos humanos, con el fin de contar con personal capacitado conforme a sus responsabilidades.
  3. Programa las capacitaciones por actualización de documentos del Sistema de Gestión de Calidad derivado de una no conformidad y que corresponda a un plan CAPA, una vez notificada la autorización del documento antes de entrar en vigor, con el fin de contar con personal capacitado en la actualización de dicho documento.
  4. Genera el material de capacitación realizando presentaciones, listas de asistencia e impresión de evaluaciones, con el fin de contar con el material de capacitación conforme a programa anual de capacitación y da seguimiento al entregable de los registros con los dueños de proceso.
  5. Captura en concentrado de Excel el avance de capacitación respecto al personal programado por áreas (Calidad, Almacén, inventarios, distribución, servicio a cliente y ventas) e informa a mandos medios el avance de capacitación obtenido de manera semestral, con el fin de verificar el cumplimiento.
  6. Ordena e identifica en carpetas físicas y electrónicas los registros de capacitación generados de manera mensual, con el fin de mantener el orden y disponibilidad en caso de ser solicitados para auditorías externas e internas. 

Formación Específica

• Licenciatura o Ingeniería, Titulado. (En próximo tener el Titulo en físico, se puede considerar)

Experiencia

 Experiencia 6 meses en la gestión de capacitación

Competencias

Adaptabilidad al cambio con innovación - Contribuidor Individual
Comunicación y colaboración efectiva - Contribuidor Individual
Influencia y autodesarrollo - Contribuidor Individual
Organización y capacidad analítica - Contribuidor Individual
Orientación al cliente y negociación - Contribuidor Individual
Toma de decisiones ágiles con orientación a resultados - Contribuidor Individual